淄博趣味团建活动策划

团建的意义：1.团队具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。2.团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中较好的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。3.任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感。淄博长青管理咨询有限公司过硬的培训质量、良好的团建服务、认真严格的企业管理，赢得客户的信誉。淄博趣味团建活动策划

团建可以展示员工个人魅力与发掘潜能：平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，本来就比较缺乏交流，更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径，让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用。每一个团队，会带动整个公司的业绩，为公司创造出无限价值。团队建设重要的是团队精神，具备良好的团队精神，团队成员间就会为共同的目标不断奋斗，达到令人满意的结果。济南主题团建策划淄博长青管理咨询有限公司学先进、找差距、抓管理、上水平。

团建的五个维度通过前面详细的理论阐述，同时也经过了我们嗨爽团建专业的教练团队、策划团队全方面的综合考虑，对应地总结出团建的五个维度：1.场景情景维度；2.情感交流维度；3.共同经历维度；4.被满足维度；5.活动价值维度。团建的五个维度基本上涵盖了所有的团建形式、类型，团建的好坏，都可以从以上五个维度去评判，当然我们也可以反过来去评估自己的团队，如五个维度里面的2、3、4维度。我们自己的团队好不好，缺失了什么，少了点什么，进而有针对性的去策划团建，组织团建。相信会取得意想不到的效果。

公司团建方案：1.彩虹跑：适合喜欢形式新颖有活力的团队，可以让大家有强烈参与感，释放每个人的激情和压力，另外对于公司的品牌形象宣传也很有传播意义。2.城市定向：享受健康跑的同时可以设置些趣味的关卡，打卡通关，优点是关卡任务可以设置的多样性，可以穿插跟公司文化相关的任务，也可以是娱乐型有趣的活动，对自身公司品牌宣传也很有好处。3.气排球气排球是一项集体性运动项目，运动适量、不激烈，可男女混合参与。在强身健体的同时，也可以激发公司员工的集体意识、拼搏意识和团队协作精神，非常适合团队比赛，也算是一种热身运动。淄博长青管理咨询有限公司累积点滴改进，迈向优良品质！

公司举办团建活动的本质目的是要让大家增进友情，提升凝聚力。因此较好的方式就是插入一些需要团队协作才能完成的趣味游戏，这样大家就可以在游戏中快速熟悉，培养感情。游戏一：巨人脚步游戏玩法：队员分别站成一列，用扣带分别把左脚右脚扣好，将所有人的脚连成两只“巨脚”并走向终点。游戏二：蒙眼互打游戏玩法：首先分为两队，每队派出一名队员，双方蒙住眼睛，用充气棒进行相互攻击，只能在规定的区域内进行攻击谁先被充气棒打中，或者双脚离开了规定区域就算被淘汰。游戏三：手脚并用游戏玩法：要求只能用对应的身体部位去接触图片，并完成全程。比如图片上画的是手印，就用全部手掌去接触;画的是脚印，就用脚去踩;同时身体其他部位不能接触除图片以外的区域，否则视为犯规。游戏四：多向拔河游戏玩法：比赛开始前，各队按照规定的参赛人数要求准备好，听到信号后比赛开始，几支队伍参赛选手同时发力，以参赛队将本方绳上获胜标记拉过己方获胜边线即为获胜。淄博长青管理咨询有限公司倾城服务，确保设备质量无后顾之忧。潍坊趣味团建去哪里

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团建活动的参与性：由于传统竞技体育比赛一般都是单项强调技能，速度等比较单调、乏味使参赛人员兴趣缺缺，很多人都不愿意参加。这样一来，运动会的举办就起不到组织者想要的效果，因此既浪费人力物力，又会使员工具有厌烦抵触心理。而趣味运动会则不然，由于组织趣味运动会的目的就是以趣味为中心，把参与者对运动快乐的体验作为首要的理念，在充分考虑到员工的运动的业余性的基础之上设计而成，所以可以吸引更多没有体育基础的员工参与。淄博趣味团建活动策划

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